Les RDV Cadres / Entreprises

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Développer la confiance en soi pour atteindre ses objectifs

Levallois Emploi organise le 21 mai prochain une nouvelle édition de ses RDV Cadres / Entreprises. Le thème sera le développement de la confiance en soi et son importance pour optimiser l’atteinte de ses objectifs, notamment dans le cadre professionnel.

businessman superheroSi la confiance en soi est source de plaisir, son manque est à l’origine de bien des souffrances et des inerties, y compris au travail. Avoir confiance en soi, c’est se sentir compétent pour résoudre ses difficultés, pour gérer sa vie personnelle et professionnelle. La confiance en soi entretient l’estime de soi, qui est à la base de la motivation.
“Une personne à haute estime de soi a envie de réussir, là où celle à basse estime de soi a peur d’échouer” (L’estime de soi,  Christophe André, François Lelord, Éditions Odile Jacob).
Avoir confiance permet de prendre des risques qui souvent sont à l’origine des réussites : l’entrepreneur ose pour développer son entreprise ; un climat de confiance favorise l’expression des talents des collaborateurs et des équipes ; des salariés qui ont confiance en eux expriment davantage leurs compétences, pour le plus grand bénéfice de leur entreprise. Pourtant, trop souvent, développer la confiance en soi et créer un climat de confiance dans l’entreprise se révèlent difficiles.

Processus relationnels
En situation professionnelle, les problèmes sont souvent traités uniquement dans leur contenu (objectifs, indicateurs, réalisations, process techniques), avec une place très réduite pour les dimensions relationnelles et émotionnelles. Et lorsque des émotions sont exprimées dans le cadre de l’entreprise, souvent ces expressions “débordent” parce que l’on ne sait pas comment les accueillir.
Développer un climat de confiance au sein de l’entreprise passe par une meilleure prise en compte des processus relationnels entre les personnes. À côté des sources de motivation traditionnelles (salaires, congés, aménagements d’horaires…), mettre en place certains outils contribue à l’expression positive des émotions dans le cadre professionnel. Former les salariés à mieux comprendre leur entourage, à se connaître soi-même, prendre en compte les préférences comportementales, utiliser les leviers de motivation et notamment le besoin de reconnaissance, développer l’assertivité sont autant d’outils très efficaces lorsqu’ils sont mis en oeuvre dans les règles de l’art.

Conférence de Valéry Nguyen
Tag line mail simple copieLa conférence sera animée par Valéry Nguyen, Fondateur de l’entreprise DAKOTA. Précédemment Directeur Général d’HONEYWELL pour la zone France et Afrique francophone, Directeur commercial de SONY Mobiles pour la France, la Belgique et le Luxembourg, en charge du marketing chez SODEXO aux États-Unis, Directeur Financier pour SONY ERICSSON, Valéry Nguyen est un dirigeant manager d’équipes larges, au parcours international et polyvalent entre marketing, finance et développement commercial. Son parcours à haut niveau, riche et diversifié, lui permet aujourd’hui d’accompagner cadres et dirigeants en leur transmettant les clés de l’efficacité relationnelle.

Les RDV Cadres / Entreprises
Jeudi 21 mai de 8 h 30 à 10 h 30
Salons Anatole-France
3 place du Général-Leclerc
Inscriptions : www.ville-levallois.fr/confiance-en-soi

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A propos de l'auteur

La Rédaction d'Info Levallois exerce au sein de la Direction de la Communication de la Ville de Levallois. Toute l'équipe a un seul objectif, vous informer tout au long de l'année de l'actualité levalloisienne, et ce, dans tous les domaines.

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